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Titre

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Directeur adjoint de la ville

Description

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Nous recherchons un Directeur adjoint de la ville hautement motivé et expérimenté pour soutenir la gestion quotidienne des opérations municipales. Ce poste clé joue un rôle essentiel dans la coordination des services municipaux, la mise en œuvre des politiques publiques et l'amélioration de la qualité de vie des citoyens. Le Directeur adjoint de la ville travaille en étroite collaboration avec le Directeur général de la ville, les chefs de service, les élus locaux et les parties prenantes communautaires pour assurer une administration efficace, transparente et orientée vers les résultats. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des réglementations municipales et une capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires. Il ou elle devra faire preuve de leadership stratégique, de compétences analytiques et de communication exceptionnelles, ainsi que d’un engagement envers le service public. Les responsabilités incluent la supervision de projets municipaux, la gestion budgétaire, la coordination interservices, la participation à l’élaboration de politiques publiques et la représentation de la ville lors d’événements officiels. Le Directeur adjoint de la ville doit également être capable de répondre rapidement aux situations d’urgence, de gérer les relations avec les citoyens et de promouvoir l’innovation dans les services municipaux. Ce poste exige une grande rigueur, une éthique professionnelle irréprochable et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression. Le Directeur adjoint de la ville doit également être à l’aise avec les outils numériques et les systèmes d’information municipaux. Si vous êtes passionné par le développement urbain, la gouvernance locale et le service à la communauté, ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la transformation et à la modernisation de votre ville.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations quotidiennes des services municipaux
  • Assister le Directeur général dans la planification stratégique
  • Coordonner les projets interservices et les initiatives communautaires
  • Gérer les budgets et les ressources municipales
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques publiques locales
  • Représenter la ville lors de réunions officielles et d'événements publics
  • Assurer la conformité réglementaire des activités municipales
  • Favoriser la communication entre les citoyens et l'administration
  • Répondre aux situations d'urgence et coordonner les interventions
  • Promouvoir l'innovation et l'efficacité dans les services municipaux

Exigences

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  • Diplôme universitaire en administration publique, gestion ou domaine connexe
  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion municipale ou publique
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Connaissance approfondie des lois et règlements municipaux
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe
  • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion municipaux
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
  • Sens du service public et de l’éthique professionnelle
  • Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales en cas de besoin

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion municipale ou publique ?
  • Comment gérez-vous les situations d'urgence dans un contexte urbain ?
  • Avez-vous déjà dirigé des projets interservices ?
  • Comment assurez-vous la communication entre les citoyens et l'administration ?
  • Quelles sont vos méthodes pour améliorer l'efficacité des services municipaux ?
  • Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement dynamique ?
  • Quelle est votre expérience avec les budgets municipaux ?
  • Comment gérez-vous les conflits entre services ou parties prenantes ?
  • Avez-vous une expérience avec les outils numériques municipaux ?
  • Pourquoi souhaitez-vous travailler pour notre ville ?